aware.nds

Über das Projekt

aware.nds ist ein Projekt, welches Menschen aus der Awarenessarbeit in Niedersachsen untersützen möchte. Dazu gibt es Angebote zur Vernetzung, Supervision, Qualifizierung, Weiterbildung und zum Austausch von Mitarbeitenden aus der Awarenessarbeit. Das Projekt hat das Ziel, Awareness in Niedersachsen (weiter) zu verbreiten und bestehende Awareness-Strukturen zu stärken. Durch das Projekt soll ein landesweites Netzwerk aufgebaut werden, in welchem sich Menschen, die in der Awarenessarbeit tätig sind, überregional austauschen und gemeinsam Ideen (weiter)entwickeln können.

Warum Awareness?

"Awareness ist ein Ansatz der Achtsamkeit im Umgang miteinander und für die eigenen und die Grenzen anderer und ein Bewusstsein für Herrschaftsverhältnisse.

Der Awarenessansatz kommt nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis: Er wurde von Betroffenen von Diskriminierung und (sexualisierter) Gewalt und ihren Verbündeten entwickelt.

Sie schufen als Expert*innen der eigenen Betroffenheit eine gemeinsame Haltung, die aus dem Wissen um Machtverhältnisse entstanden ist." (Awareness Institut)

In einer Gesellschaft, in der Menschen aufgrund von unterschiedlichen Faktoren diskriminiert werden, ist es zwingend notwendig Aufklärungs- und Sensibilisierungsarbeit zu leisten, um dem entgegenzuwirken. Im Kontext von Kulturveranstaltungen erfolgt diese Aufklärungsarbeit vor allem durch Awarenessarbeit. Das Konzept Awareness zielt darauf ab, einen achtsamen, verantwortungsbewussten und solidarischen Umgang miteinander zu fördern und Gewalt und Diskriminierung gezielt entgegenzutreten. Im Fokus von Awareness steht der Schutz und die Unterstützung der betroffenen Personen. Awareness fördert die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion. Sie trägt dazu bei, Barrieren abzubauen, Stereotype zu überwinden und eine Atmosphäre der Akzeptanz eigener Grenzen und des Respekts zu schaffen. Dadurch sollen Räume geschaffen werden, in denen Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Identitäten und Perspektiven möglichst gleichberechtigt teilhaben können.

aware.nds bietet Menschen aus der Awarenessarbeit sowie allen Interessierten verschiedene kostenfreie Veranstaltungen an.

Um Menschen, die in der Awarenessarbeit tätig sind weiterzubilden oder Personen, die in der Awarenessarbeit tätig werden wollen auszubilden, bieten wir ab 2025 ein modulares Fortbildungsangebot an.

Die Fortbildungen bauen aufeinander auf und sollen zur Qualifizierung dienen.
Ein Einstieg ist in jedem Modul und auch für einzelne Module möglich.

Wir bieten die Fortbildungen kostenlos an, es fällt jedoch bei Anmeldung eine Verpflegungspauschale von 15 € pro Termin an.
Dafür seid ihr während des Workshops komplett mit (nicht-alkoholischen) Getränke, Kaffee, Snacks und einem warmen veganen Mittagessen voll umsorgt.
Sollten das Eure aktuellen finanziellen Möglichkeiten nicht ermöglichen, meldet Euch gerne per Mail bei uns und wir finden eine Lösung.

Ihr erhaltet am Ende der Reihe eine Teilnahmebestätigung, die Ihr als Nachweis über die Qualifizierung nutzen könnt.

ACHTUNG:
Alle Veranstaltungen sind bereits ausgebucht. Wir haben die Anmeldung daher vorerst geschlossen.

Wir richten aber eine Warteliste ein. Wenn ihr Interesse an einer Teilnahme habt, schickt bitte eine Mail mit Eurem Namen und den Modulen, für die ihr euch interessiert an behn_{@musikland-niedersachsen.de}

Wir informieren Euch in der zweiten Jannuarwoche über Restplätze und Nachrückmöglichkeiten.

Nui Arendt (keine Pronomen) macht seit vielen Jahren Bildungsarbeit zu Transformativer Gerechtigkeit, hierarchiearmen Vermitteln und Awareness aus intersektionaler Perspektive mit www.awarenetz.org und arbeitet zu jüdischen Themen bei www.radikaljuedisch.de, besonders zu christliche Dominanz, Rassismus und Antisemitismus zusammen denken, als auch Empowerment Spaces, Supervision und Prozessbegleitung zu versch. Themen. Nui ist auch systemische Mediator_in, TZI Erwachsenbildner_in und ausgebildete Grundschullehrer_in. Nui hat eine grosse Leidenschaft Lern-, Fühl- und Entwicklungsräume herzustellen, die nicht akademisiert sind aber trotzem inhaltlich komplex und didaktisch ausgearbeitet sind. Nui liebt Katzen, kocht gerne und strickt/näht regelmässig und mag Wind in den Haaren. Nui positioniert sich als anarchistisch, (gender)queer, ashkenasisch jüdisch mit migrantischer Geschichte, durch Colorism und Bildung priviligiert und behindert.

Rut Taame ist Initiatorin von All Around Awareness. All Around Awareness setzt sich für ein toleranteres, aufmerksameres und respektvolleres Miteinander ein. Das Ziel von AAA* ist es, durch das Konzept der Awareness ein Bewusstsein für alle Formen von Diskriminierung, Grenzüberschreitungen und Gewalt zu schaffen. Auf dieser Grundlage arbeiten sie daran, unterstützende und sensiblere Räume zu gestalten, in denen sich alle so sicher und wohl wie möglich fühlen können. Ihr Leitsatz lautet: „Wir hören dich, wir glauben dir". In den letzten zwei Jahren konnten sie durch ihre Präsenz auf zahlreichen Festivals (darunter Splash, Full Force, Melt, Feel und Lollapalooza) wertvolle Erfahrungen sammeln und Safer Spaces auf diesen Events etablieren. Darüber hinaus haben sie politische Veranstaltungen wie die Bundesjugendkonferenz in Berlin begleitet. Mit einem deutschlandweit agierenden Team von etwa 100 Mitglieder*innen, dass überwiegend aus Menschen marginalisierter Gruppen besteht, sind sie bestens aufgestellt.

Franciska R. Petsch ist Sozialwissenschaftler*in mit den Schwerpunkten soziale Ungleichheiten,
Organisationssoziologie und kritische Gesellschaftsanalyse. Mit langjähriger Erfahrung in der
politischen Bildung und Expertise in intersektionalen Ansätzen unterstützt Franciska strukturelle
Veränderungsprozesse.
Als Fachkraft für Culture & People Management bringt Franciska unter Anderem Wissen aus
Antidiskriminierungstheorien und diversitätssensibler Organisationsentwicklung in Projekte und
(kultur-)politische Kontexte ein und fördert diskriminierungssensible Strukturen, die Inklusion und
Gleichberechtigung in fachübergreifenden Netzwerken stärken.

Referent*innen werden demnächst bekannt gegeben.

Gwendolyn Patzer (sie/ihr) ist Teil des gemeinnützigen Vereins Act Aware e.V., der sich für mehr Awareness auf Veranstaltungen einsetzt. Für uns ist Awareness mehr als Awareness Teams auf Veranstaltungen. Awareness ist ein fortlaufender Prozess, der im Inneren bei Einzelnen anfängt und alle Ebenen und Bereiche einer Organisation durchdringt. Wir möchten durch Bildung von Veranstaltenden und Besuchenden, durch Entwicklung und Umsetzung von Awareness Konzepten und durch Unterstützung von Betroffenen sexualisierter Gewalt und Diskriminierung Veranstaltungen zu zugänglicheren und sichereren Orten für alle machen. Awareness gibt uns Handlungsmöglichkeiten, um in einer von verschiedenen unterdrückenden Systemen durchzogenen Gesellschaft betroffenensolidarisch zu agieren und Diskriminierung präventiv entgegenzuwirken. Dazu begleiten wir Festivals, Clubs, Universitäten, Filmproduktionen, Künstlerinnen, Initiativen, Verbände, Vereine, Engagierte und Ministerien. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung in den Bereichen interne Awareness und Organisationsentwicklung, Awareness im Veranstaltungskontext, Bildung zu Anti-Diskriminierungsthemen, Allyship und diskriminierungssensible Kommunikation. In der Vergangenheit haben wir bereits Konzepte und Projekte mit Kopf und Steine, dem Reeperbahnfestival, der c/o pop, dem Clubkombinat (”to be aware”), der Awareness Akademie, Landstreichen Booking sowie unterschiedlichen Hochschulen, Festivals, Clubs, Bars und anderen Partnerinnen umgesetzt.

Der Workshop wird abgehalten von AwA* (ausgesprochen: AwA Stern).

AwA* ist ein Kollektiv für Awarness-Arbeit aus Wien, das Veranstaltungen betreut, Bildungsarbeit umsetzt, Konzepte schreibt sowie Räume, Gruppen und Institutionen beratet.

Awareness-Arbeit und die damit verbundenen Inhalte sind uns ein Herzensanliegen. Wir setzen uns für emanzipatorische Sicherheit und damit verbundene Themen ein. Kollektives Arbeiten bedeutet für uns hierarchiearm und gemeinsam Projekte umzusetzen.

Vergangene Angebote

Supervision

Die Gruppen-Supervision ist ein Angebot für Awarenessteampersonen, die durch ihre eigene Tätigkeit in Awarenessteams und die Konfrontation mit grenzüberschreitenden Vorfällen belastet oder traumatisiert sind. Auch präventiv vermittelt die Supervision Awareness-Leistenden Strategien für die Verarbeitung herausfordernder Erlebnisse. Sie dient der mentalen Gesundheit und gibt Hilfestellung zur Bewältigung und Prävention. Die Supervision wird von der Dipl.-Psychologin Anne Löhr durchgeführt.

Termine für die kostenfreie Gruppen-Supervision mit Anne Löhr:

Für die Online-Termine schaltet sich die Dozentin mit Euch in einem Zoom-Meeting zusammen.

Termine für den kostenfreien Einführungsworkshop:

Für Online-Termine schalten sich die Dozent*innen mit Euch in einem Zoom-Meeting zusammen.

Der Präsenztermin findet im Rahmen der Jahreskonferenz von Musikland Niedersachen statt.

Termine für das Netzwerktreffen:

Rut Taame ist Mitinitiatorin von All Around Awareness (AAA)* und hat bereits vielfältige eigene Erfahrung in der praktischen Awarenessarbeit sammeln können.

Termine für die kostenfreie kollegiale Fallberatung:

Für den Online-Termin schaltet sich die Moderatorin mit Euch in einem Zoom-Meeting zusammen.

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