aware.nds

Referent: Andru König ist deutschlandweit als Awareness Coach, Moderator und Redner tätig. Gemeinsam mit seiner Schwester Emily Rose, die als Sängerin viele Projekte musikalisch begleitet, arbeitet er mit Schulen, Firmen, Vereinen, Festivals und unterschiedlichsten Gruppen. Beide vermitteln Wissen und Haltung rund um Awareness, Beteiligung und Teilhabe. Aufgewachsen in diskriminierenden Strukturen, kennt Andru die Mechanismen von Ausschluss und Herabwürdigung aus eigener Erfahrung. Diese Erfahrungen prägen seine Arbeit: Er setzt sich täglich für ein respektvolles Miteinander ein, zeigt Wege der Sensibilisierung auf und stärkt Menschen darin, Diskriminierung aktiv zu erkennen und entgegenzuwirken.

Referent*innen:
Patricia Heller studierte Soziologie und war anschließend als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Osnabrück tätig. Seit 2019 ist sie kommunale Gleichstellungsbeauftragte und seit 2022 führt sie diese Tätigkeit bei der Stadt Osnabrück aus.


Karen Vanesa De La Torre Sanchez , geb. 1993, studierte Psychologin (B.A) und Managerin in Non-Profit Organisationen (M.A). Internationale Projektarbeit und Teamleitung im Bereich sexuelle Vielfalt und Geschlechter und internationale Freiwilligenarbeit. 2019-2021 Projektleiterin eines Mastertutorienprogramms an der Hochschule Osnabrück in Zusammenarbeit mit dem niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur. Sie ist seit 2021 Geschäftsführerin der Frauenberatungsstelle Osnabrück Stadt und Landkreis. Ihre Hauptaufgabenbereiche sind die Finanzen, Fundraising, Projektverwaltung, Personalmanagement, Ehrenamtsmanagement sowie Planung und Durchführung von Fortbildungen mit den Schwerpunkten: Sexuelle Belästigung/ sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz und Gefährdungseinschätzung und Hochrisikofälle bei häuslicher Gewalt. Vorsitzende des Vereins Exil e.V. für Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichten von 2021 bis 2025.

Referent*innen: Josephine Mafulu (sie/ihr) lebt in Osnabrück/Straßburg und ist Sexualpädagogin (bkb) sowie Erziehungswissenschaftlerin (M.A.) mit den Schwerpunkten Rassismuskritik/ diskriminierungskritische Bildungsarbeit, intersektionale und diversitätssensible Sexualpädagogik. Sie war mehrere Jahre als Mitarbeiterin der pro familia e.V. in der sexualpädagogischen Bildungsarbeit tätig und bietet seit 2023 als freiberufliche Dozentin des Institut für Sexualpädagogik (isp), Workshops zu Themen der sexuellen Bildung an. Ziel ihrer Bildungsarbeit ist es mittels einer diskriminierungskritischen Bildungsarbeit und diversitätssensiblen sexuellen Bildung hinsichtlich Machtstrukturen und Diskriminierungsformen zu sensibilisieren sowie die Vielfalt der Lebenswelten sichtbar zu machen.


Madou Klaes (em/ems) lebt in Osnabrück und ist Musikpädagog*in, sowie Trainer*in für Social Justice and Radical Diversity. Madou arbeitet seit 2020 beim Osnabrücker Kulturverein FOKUS e.V. und hat dort in den vergangenen Jahren Awareness-Strukturen aufgebaut. Seit 2023 gibt em Workshops zu Awareness- und Antidiskriminierungsthemen unter anderem für die VHS Osnabrück, die Kunsthalle Osnabrück und das IFZ Frankfurt.

Inhalt: Dieses Modul richtet sich an Kulturschaffende, die gerne eigene Awarenesskonzepte für ihre Räume und Veranstaltungen erarbeiten oder weiterentwickeln möchten. Im Workshop werden wir darüber sprechen, aus welchen Bausteinen sich ein ganzheitliches Awareness Konzept zusammensetzt, wie Awareness von innen nach außen gedacht werden kann und warum Awareness mehr ist als die Umsetzung eines Unterstützungskonzepts auf Veranstaltungen. Anhand von Best Practice Beispielen möchten wir uns anschauen, wie Unterstützungskonzepte für unterschiedliche Formate aussehen können und beginnen erste Maßnahmen für eure Veranstaltungen zu entwickeln. Ein Fokus wird dabei auf der Zusammenarbeit mit relevanten Gewerken wie Security und Barpersonal liegen. Zudem erhalten die Teilnehmenden Hilfestellungen und Fachwissen, um Maßnahmen und Mindeststandards zur Qualitätssicherung bei Awareness Konzepten zu etablieren.

Referentin: Gwendolyn Patzer (sie/ihr) ist Teil des gemeinnützigen Vereins Act Aware e.V., der sich für mehr Awareness auf Veranstaltungen einsetzt. Für uns ist Awareness mehr als Awareness Teams auf Veranstaltungen. Awareness ist ein fortlaufender Prozess, der im Innern schon bei den Einzelnen anfängt und alle Ebenen und Bereiche einer Organisation durchdringt. Wir möchten durch Bildung von Veranstaltenden und Besuchenden, durch die Entwicklung und Umsetzung von Awareness Konzepten und die Unterstützung von Betroffenen sexualisierter Gewalt und Diskriminierung Veranstaltungen zu zugänglicheren und sichereren Orten für alle machen. Awareness gibt uns Handlungsmöglichkeiten, um in einer von verschiedenen unterdrückenden Systemen durchzogenen Gesellschaft betroffenensolidarisch zu agieren und Diskriminierung präventiv entgegenzuwirken. Dazu begleiten wir Festivals, Clubs, Universitäten, Filmproduktionen, Künstler*innen, Initiativen, Verbände, Vereine, Engagierte und Ministerien. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen auf der Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung in den Bereichen interne Awareness und Organisationsentwicklung, Awareness im Veranstaltungskontext, Bildung zu Anti-Diskriminierungsthemen, Allyship und diskriminierungssensible Kommunikation. In der Vergangenheit haben wir bereits Konzepte und Projekte mit Kopf und Steine, dem Reeperbahnfestival, der c/o pop, dem Clubkombinat (”to be aware”), der Awareness Akademie, Landstreichen Booking sowie unterschiedlichen Hochschulen, Festivals, Clubs, Bars und anderen Partnerinnen umgesetzt.

Referentin: Maja von Glan (sie/ihr) ist Beraterin und Dozentin für Awareness, Schutz und Betroffenenorientierung. Als Selbstständige gründete sie mitHaltung und begleitet Organisationen, Standorte und Teams bei der Entwicklung und Evaluation von Awareness- und Sicherheitskonzepten. Seit 2019 gibt sie Schulungen, Workshops und Praxistrainings und war bereits auf zahlreichen Großveranstaltungen und Festivals als Awarenessleitung und Teambetreuerin tätig. Als Kultur- und Sozialanthropologin (MA) verbindet sie theoretisch fundiertes Wissen mit ihrer umfangreichen Praxiserfahrung sowie einem feministischen, diskriminierungssensiblen Ansatz. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf Selbstschutz, Grenzen und Selbstfürsorge in Awarenessteams. Maja lebt, lernt und arbeitet in Bremen, online und deutschlandweit.

Inhalt: Im ersten Modul erhalten Teilnehmende einen Überblick über die Grundlagen der Awarenessarbeit. Aufbauend auf historischen Hintergründen von Awareness, wie „Transformative Justice“ und „Community Accountability“, werden zentrale Prinzipien der Awarenessarbeit, wie Parteilichkeit, Definitionsmacht, Konsens und Intersektionalität vermittelt und gemeinsam erarbeitet. Das Modul bietet außerdem praktische Handlungsmöglichkeiten zur Umsetzung von den Grundlagen der Awarenessarbeit. Neben den Methoden zur Konfliktbewältigung und der Begleitung von Betroffenen erhalten die Teilnehmenden wertvolle Tipps zur Selbstreflexion und zum Umgang mit emotionalen Belastungen, um langfristig ihre Psychohygiene gewährleisten zu können.Awareness wird als mehr als ein Unterstützungskonzept nahegebracht – es ist ein Ansatz für ein solidarisches und achtsames Miteinander.

Referentin: Mariama (sie/ihr) studiert Transkulturelle Studien und ist seit 2022 in der Awarenessarbeit aktiv – unter anderem über den Verein Act Aware e. V. Sie kommt aus aktivistischen Kontexten und arbeitet freiberuflich zu Antidiskriminierung und Kolonialismus an der Schnittstelle zu Awarenessarbeit. Ihr Wissen teilt sie in Workshops und Paneltalks und moderiert thematisch anknüpfende Veranstaltungen.

Referent*in: Franciska R. Petsch ist Sozialwissenschaftler*in mit den Schwerpunkten soziale Ungleichheiten, Organisationssoziologie und kritische Gesellschaftsanalyse. Mit langjähriger Erfahrung in der politischen Bildung und Expertise in intersektionalen Ansätzen unterstützt Franciska strukturelle Veränderungsprozesse. Als Fachkraft für Culture & People Management bringt Franciska unter Anderem Wissen aus Antidiskriminierungstheorien und diversitätssensibler Organisationsentwicklung in Projekte und (kultur-)politische Kontexte ein und fördert diskriminierungssensible Strukturen, die Inklusion und Gleichberechtigung in fachübergreifenden Netzwerken stärken.

Inhalt: Im Workshop Umgang mit sexualisierter Gewalt und betroffenen Personen widmen wir uns den verschiedenen Formen von sexualisierter Gewalt und einem betroffenenorientierten Umgang mit Vorfällen dieser Art. Wir beleuchten die verschiedenen Gefühle und Reaktionen, die Betroffene durchleben können und wir besprechen, wie man im Rahmen der Awarenessarbeit mit solchen Situationen kompetent umgehen kann. Wir erarbeiten dazu konkrete Handlungsmöglichkeiten und praxisnahe Do's und Don'ts. Darüber hinaus wird geschaut, wie Selbstfürsorge im Team rund um solche Vorfälle aussehen kann und wo die Grenzen der Awarenessarbeit liegen.

Referentin: Maja von Glan (sie/ihr) ist Referentin und Beraterin für Awareness, Schutz und Betroffenenorientierung. Als Selbstständige gründete sie mitHaltung und begleitet Organisationen, Standorte und Teams bei der Entwicklung und Evaluation von Awareness- und Sicherheitskonzepten. Seit 2019 gibt sie Schulungen und Praxistrainings und war bereits auf zahlreichen Großveranstaltungen als Head of Awareness tätig. Als Kultur- und Sozialanthropologin (MA) verbindet sie theoretisch fundiertes Wissen mit ihrer umfangreichen Praxiserfahrung sowie einem feministischen, diskriminierungssensiblen Ansatz. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf dem Umgang mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt: vom Erstkontakt über konkrete Handlungsoptionen bis zur teaminternen Selbstfürsorge. Maja lebt, lernt und arbeitet in Bremen, online und deutschlandweit

Referentin: Lena arbeitet seit 2018 in verschiedenen Kontexten des Kulturbetriebs und ist sowohl hinter den Kulissen als auch im Bereich der Kunst- und Kulturvermittlung zu finden. Als Teil des act aware e.V. gibt sie Workshops und Schulungen zu Themen rund um Awareness und Diversity und berät Veranstaltende im Planungsprozess. Sie ist davon überzeugt, dass Kulturveranstaltungen das Potential haben, positive Veränderung hin zu einer gerechteren Gesellschaft zu bewirket, wenn sie sich als politische Akteure verstehen und entsprechende Verantwortung übernehmen. In ihrer Arbeit verbindet sie Theorie und Praxis mit dem Ziel, Veranstaltungen inklusiver zu gestalten und die Prävention von Diskriminierung und Gewalt bereits in der Planung mitzudenken.

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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Inhalt: In diesem Modul wird das Verständnis von Intersektionalität und deren Bedeutung für die praktische Awarenessarbeit vertieft. Die Teilnehmenden lernen, wieIntersektionalität in der Unterstützungsarbeit umgesetzt werden kann und wie Sensibilisierung für verschiedene Diskriminierungsformen gelingt. Awareness wird im Kontext von Sexismus, Rassismus, Antisemitismus, Queeren Bewegungen(LGBTQIA*+), sowie Barrierefreiheit und Behinderung beleuchtet. Zudem erhalten die Teilnehmenden praxisorientierte Anleitungen für eine diskriminierungssensible Veranstaltungsplanung. Ziel ist es, das Bewusstsein für vielfältige Perspektiven und Bedarfe in der Awarenessarbeit zu stärken.

Referentin: Céline Bartholomaeus (sie/ihr) studierte „Kunst in Aktion“ & „Kunstwissenschaften“ an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig.  Nach ihrem langjährigen Engagement am Staatstheater Braunschweig und bei der ASSITEJ e.V. arbeitet sie aktuell als freiberufliche Theatermacherin, Dramaturgin und Bildungsreferentin und realisiert Projekte mit dem Fokus auf Empowerment, Rassismuskritik und politischer Bildung. Als Mitgründerin und Vorsitzende von Amo-Braunschweig Postkolonial e.V. sowie als Teil vom AB_____ (Aktionsbündnis_____) verbindet sie ihre künstlerische Praxis mit rassismus- und machtkritischen Diskursen. 

Inhalt:Das Modul vermittelt Grundlagen zur Auseinandersetzung mit sexualisierter Gewalt. Die Teilnehmenden lernen anhand praktischer Beispiele, wie sie Betroffene unterstützen und wie sie durch gezielte Bystander-Intervention eingreifen können. Ein „Methodenkoffer“ zur Selbstreflexion und zahlreiche Praxisbeispiele fördern den sicheren Umgang in herausfordernden Situationen. Ebenso wichtig sind die Themen Nachsorge für Betroffene und Selbstfürsorge – mit einem besonderen Fokus auf die Reflexion persönlicher Belastungsgrenzen der Unterstützenden. Ziel ist es, Fachwissen und persönliche Reflexion für eine nachhaltige Awarenessarbeit zu stärken.
Der Workshop findet in deutscher Lautsprache statt.

Referentin: Yasmina Reimann (sie/ihr) ist Sozialwissenschaftlerin und systemische Beraterin. Sie arbeitet bei sichtbar. Fachzentrum gegen sexualisierte Gewalt e.V. in Braunschweig, bildet Fachkräfte fort und berät Betroffene sowie Angehörige. Als freiberufliche Bildungsreferentin hat sie seit mehreren Jahren die Themen Feminismus, Awareness und soziale Ungleichheit zu den Schwerpunkten ihrer Arbeit gemacht.

Weitere Informationen folgen in Kürze.

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